2018年5月19号考试
人力资源管理师-基础知识
￥ 260 元
一级、二级、三级人力资源管理师
模拟考试
- 人力资源管理师一级考试《第一章 人力资源规划》练习10
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习9
- 人力资源管理师一级考试《第五章 薪酬管理》练习9
- 人力资源管理师一级考试《第四章 绩效管理》练习9
- 人力资源管理师一级考试《第三章 培训与开发 》练习9
- 人力资源管理师一级考试《第二章 招聘与配置 》练习9
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第五章 薪酬管理》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第四章 绩效管理》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第三章 培训与开发 》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第二章 招聘与配置 》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第一章 人力资源规划》练习8
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习7
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习6
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习5
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习4
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习2
- 人力资源管理师一级考试《第六章 劳动关系管理》练习1
- 人力资源管理师一级考试《第五章 薪酬管理》练习7
- 人力资源管理师一级考试《第五章 薪酬管理》练习6
- 人力资源管理师一级考试《第五章 薪酬管理》练习5
报考答疑
人力资源管理报考指南：考试题型
国家职业资格全国统一鉴定考核方案如下...
2018年上半年全国统一鉴定考核方案...
2018年人力资源管理师报考完全指南
2018年人力资源管理师完全报考指南是新手了解该项职业资格鉴定的最佳捷径，适合对人力资源管理师考试不太了解的学员。下面，中华考试网小编就给大家整理了人力资源管理师考生最迫切需要了解的内容。
人力资源管理报考指南：合格标准
人力资源管理师考试合格标准为60分/科。合格标准:考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分.....
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